انواع کارت زنی به شرح زیر می‌باشد:

0- تابع شیفتی:

 پرسنلی که تابع شیفت فعالیت می‌کنند و برای آنها شیفت و گروه کاری تعریف می‌شود باید تابع شیفتی باشند. برای مثال کارکنان یک اداره که موظفند ساعت 8 تا 16 سرکار بروند و به مدت 8 ساعت کار کنند، اگر زودتر بروند برایشان اضافه کار و اگر دیرتر بروند کسر کار محاسبه خواهد شد. این مورد برای انتهای شیفت به صورت معکوس صدق می کند. یعنی اگر از انتهای شیفت زودتر بروند کسر کار و اگر دیرتر بروند اضافه کار خواهند داشت.

1- تابع شیفت شناور:

پرسنلی که تابع شیفت و گروه کاری می باشند اما شیفت آنها مشخص نیست و باید براساس شیفت‌های داخل گروه کاری مشخص شوند از تابع شیفت شناور استفاده می‌کنند. مثال: پرسنل سه شیفت که یک هفته صبح، یک هفته بعد از ظهر و یک هفته شب هستند می‌توانند تابع شیفت شناور باشند و کارکرد در شیفت صبح در حالی که گروه کاری شیفت عصر را نشان می دهد بلامانع می باشد و نرم‌افزار به صورت اتوماتیک شیفت خود پرسنل را تشخیص می دهد.

2- تابع شیفت ساعتی:

پرسنلی که تابع کارکرد ساعتی می‌باشند. در این نوع کارت زنی جمع ساعت حضور پرسنل در شرکت نمایش داده خواهد شد.
در تعریف پرسنل می‌توان مرکز هزینه و کارگاه تامین اجتماعی را که قبلا تعریف شده (در قسمت تعاریف) به پرسنل اختصاص داد.